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Wir bilden Systemische Mediator*innen aus, die nicht nur neutral, vermittelnd und allparteilich sind, sondern sich durch eine systemische Haltung auf das Wohl des gemeinsamen sozialen Systems fokussieren und dadurch das Fundament für eine nachhaltige Konfliktlösung schaffen.
Die Anwendungsbereiche von Mediation sind sehr vielfältig und wachsen stetig.
Mediation findet sowohl im wirtschaftlichen Kontext als auch zwischen Privatpersonen statt.
Systemische Mediator*innen sind fähig, Mediationsprozesse selbständig zu führen und die erworbene Konfliktlösungskompetenz auch in beruflichen sowie alltäglichen Situationen anzuwenden.
Es wird durch den Lehrgang die Kompetenz für Mediation, Konfliktlösung, Systemisches Denken sowie die Fähigkeit der Prozessbegleitung von zwei oder mehreren Personen erworben. Gleichzeitig wird das Erkennen und Begleiten von sozialdynamischen Prozessen in sozialen Systemen entwickelt.
Die Ausbildung in Systemischer Mediation ist vom Bundesministerium für Justiz (BMJ) akkreditiert, und der Lehrgang wird mit dem Abschluss "Zertifizierte/r Mediator/in nach Bundesmediationsgesetz 2003" abgeschlossen.
Wir bilden Systemische Coaches und Krisenmanager aus, die andere in ihrem Prozess der Zielfindung oder Problemlösung fördern und unterstützen, sowie in Veränderungsprozessen oder Krisensituationen begleiten können.
Warum sollte ich diesen Lehrgang besuchen?
Sich ganzheitlich weiterzubilden stellt für das eigene Leben immer einen höheren, weitgreifenderen Wert dar, als sich "nur" fachlich zu bilden.
In diesem Lehrgang entwicklen Sie neben Ihrer Persönlichkeit und Ihrer eigenen Integrität, auch eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Problemen aller Art, dadurch steigt Ihre Authentizität, die Ihr Leben nachhaltig und positiv beeinflusst.
Systemisches Coaching ist in unterschiedlichen Bereichen, wo Menschen mit Menschen zusammen arbeiten oder unterstützend begleiten, vielseitig einsetzbar, und bewirkt rasch und nachhaltig wirksame Veränderungen in Problem- und Krisensituationen unterschiedlichster Art.
Wo können Sie systemisches Coaching anwenden:
Persönlichkeitsentwicklung - Ziel und Ressourcenarbeit - Steigerung der Selbstwirksamkeit - Sinnfindung und Neuorientierung - Team- und Organisationsentwicklung - Führungskompetenz